Bli en del av Podads & Podimo

I oktober 2024 ble Podads en del av Podimo, Europas ledende podkastplattform med prisbelønte eksklusive originaler, lydbøker og podcaster.

Podads er Danmarks ledende podcastbyrå og har gjennom de siste 5 årene bygget opp den ledende kommersielle salgsmodellen for podcastannonsering i Danmark. Vi kommersialiserer premium podcastinnhold gjennom sterke annonsør- og byrårelasjoner og representerer noen av landets sterkeste podkstaktører. Med Podimo i ryggen kombinerer Podads et sterkt kommersielt oppsett med dyp innsikt i det digitale audiomarkedet.

Podcastmediet opplever fortsatt markant vekst, og annonsører investerer i stadig større grad i podcaster som en effektiv kanal for å skape oppmerksomhet, troverdighet og engasjement hos attraktive målgrupper. Samtidig etterspør både annonsører og byråer sterke, dokumenterbare audioløsninger som kan skape målbare resultater.

For å møte den voksende etterspørselen ekspanderer Podads nå til Norge. Vi søker derfor en Creator Manager til Podads NO, som vil gå i front for å bygge og etablere nye relasjoner til Norges mest spennende podcastere.

Dette er rollen

Som Creator Manager hos Podads får du en rolle som kombinerer telentpleie, kommersiell utvikling og innholdssparring. Fokuset ditt er å hjelpe podcaster med å vokse — ikke bare økonomisk, men også publikum og brand.

Du blir det daglige bindeleddet mellom podcastere og Podads' interne team innen salg og produksjon, og din viktigste oppgave er å hjelpe med å bygge Podads norske nettverk og på sikt sikre at våre podcastere får størst mulig verdi ut av samarbeidet. Det krever sterke relasjonelle ferdigheter, en ekte forståelse for innhold og ikke minst en kommersiell tankegang når det gjelder inntjening og vekst.

Du blir en del av det danske Podads-teamet med rapportering til CEO for Podads, mens hverdagen utspiller seg på Podimos kontor i Oslo sammen med resten av det norske Podimo-teamet. Det må derfor også påregnes reiser til hovedkontoret i København i forbindelse med opplæring, kvartalsmøter og lignende.

Dine primære ansvarsområder

Podcast acquisition & onboarding

• Ta kontakt og bygge relasjoner til nye podcastere

• Drive onboardingprosessen for nye podcastere

• Koordinere kontrakter

• Formidle og selge inn Podads som samarbeidspartner

Podcast management & relations

• Være den primære kontaktpersonen for våre podcastere

• Avholde faste status- og utviklingsmøter med podcastere

• Sikre høy tilfredshet og løpende utvikling av samarbeidet

Monetisering & kommersielt samarbeid

• Gi sparring til podcastere om inntjening og kommersielt potensial

• Sikre at salgsteamet har nødvendig informasjon for å selge podcaster best mulig

• Jobbe tett med salgsavdelingen om annonsemuligheter

• Identifisere og utvikle relevante muligheter for kommersielt innhold sammen med podcastere og fungere som bindeledd mellom podcast-, kampanje- og salgsteam

• Vedlikeholde interne trackingdokumenter, oversikter og pipeline

Innhold & growth sparring

• Gi sparring til podcastere om innholdsutvikling, formatidéer og publikumsengasjement

• Bidra med input til distribusjon og vekst på tvers av plattformer som Spotify, Apple Podcasts, YouTube, Instagram og TikTok

• Hjelpe podcastere med å forstå data og resultater

• Støtte utviklingen av nye formater og kommersielle muligheter

Dette er deg

Du trives i krysningsfeltet mellom relasjoner, indhold og kommersiell tenkning, og du forstår instinktivt hva som skal til for å hjelpe en podcaster med å vokse. Du er oppsøkende av natur, bygger raskt sterke relasjoner og vet hvordan man omsetter et godt nettverk til konkrete resultater. Du er vant til å ta ansvar og jobbe selvstendig — det er din naturlige måte å jobbe på og det som motiverer deg i hverdagen.

Dette ser vi etter

• Sterk erfaring fra podkast-, innhold- eller creator-økosystemet

• Et etablert nettverk innenfor det norske podcastlandskapet

• Evnen til å kombinere relasjonelt arbeid med kommersiell eksekvering

• Kreativ og kommersielt tenkende — du ser muligheter der andre ser utfordringer

• Strukturert og selvdreven i et miljø med mange interessenter

• Erfaring fra media, influencer marketing, talent management, byrå eller lignende er en fordel, men ikke et krav

Dette tilbyr vi

• ESOP: Alle ansatte har mulighet til å ta del i selskapets suksess gjennom vår Employee Stock Ownership Plan (ESOP)

• Pensjon og helseforsikring: 3% arbeidsgiverbidrag gjennom Storebrand

• Foreldrepermisjon: Opptil seks måneder med fullt betalt foreldrepermisjon for alle nye foreldre

• Fleksibilitet og trivsel: Fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor, ekstern støtte til mental helse samt ubegrensede barnesykedager

• Performance, læring og utvikling: Tilgang til ressurser som hjelper deg med å trives og utvikle karrieren din i et dynamisk selskap med høy vekst og rask eksekvering

Vi gjennomfører intervjuer løpende, og foretrukket startdato er 1. september 2026 eller kort tid etter.

Vi ser frem til å høre fra deg! 👋

Dette er oss

Podimo er Europas ledende podcastplattform med prisbelønte eksklusive originaler, lydbøker og podcaster — over 1,2 millioner abonnenter og mer enn 700 utgitte episoder i måneden. Vi tilbyr premium underholdning gjennom en enestående lytteopplevelse og kombinerer ende-til-ende produksjon drevet av innovativ teknologi med en kreatør-først-modell som belønner creators for å produsere ekstraordinært innhold som engasjerer og underholder.

Vi brenner for å oppdage, skape og fordype oss i gode historier og den opplevelsen appen vår tilbyr. Vi hjelper våre creators med å koble seg direkte til fansen, bygge fellesskap og fandom, ogå bringe de mest spennende idéene og historiene til live.

Vi er modige og nysgjerrige. Vi anerkjenner verdien hver enkelt bidrar med og respekterer hverandres innsats og tid. Vi møter arbeidet vårt med integritet og ydmykhet, og vi tror på at vi er sterkere sammen. Vi har null tid til spisse albuer og store egoer. Vi elsker det vi gjør — og viktigst av alt har vi det gøy mens vi gjør det.

Vi bygger et selskap og en kultur som gjenspeiler mangfoldet i verden vi lever i. Det gjelder talent, stemmer, idéer og tanker — både for vår merkevare, vårt innhold, våre creators og våre team.

Du er velkommen hos Podimo som den du er — uansett hvor du kommer fra, hvordan du ser ut, eller hvilke historier som spiller i øreproppene dine.