Maak bij ons de beste podcasts van Nederland

Dag en Nacht Media en Podimo

Dag en Nacht Media is sinds 2022 onderdeel van Podimo: een platform voor liefhebbers van podcasts en audioboeken. Deze app brengt een wereld aan podcasts en luisterboeken binnen handbereik. Podimo hanteert een model voor het delen van inkomsten, waarmee alle makers beloond worden voor het maken van content die mensen willen horen.

Met ons redactieteam maken we zowel wekelijkse chatcasts als verhalende podcasts. Het doel is om luisteraars met onze producties slimmer en gelukkiger te maken. Podcasts van ons die je zou kunnen kennen zijn Voorheen Schaamteloos Randstedelijk, Dijkhoff & Segers, Reality Check - B&B Vol Liefde, Alle Geschiedenis Ooit, De Stijn, Tobi en Jeppe Show, Old Girls Network en Rot Fruit.

Wie zoeken we

Ons redactieteam bestaat uit een groep van talentvolle, allround podcastmakers. We zijn betrokken bij alle fasen van het productieproces: van formatontwikkeling en talent scouting tot aan redactie, productie in studio’s en op locatie, montage en marketing. Iedere senior producer heeft meerdere podcast-titels onder diens hoede en geeft leiding aan twee tot drie producers. 

Dag en Nacht Media vindt het belangrijk dat mensen met diverse achtergronden en ervaringen onderdeel zijn van onze organisatie. Bij gelijke geschiktheid van kandidaten, gaat onze voorkeur uit naar de kandidaat met een dergelijk profiel.

Verantwoordelijkheden:

• Als eindredacteur ben je inhoudelijk verantwoordelijk voor meerdere podcasts 
• Je stuurt per podcast de hosts, producers en stagiairs inhoudelijk aan
• Je bent manager van twee tot drie producers op het gebied van persoonlijke ontwikkeling  
• Je bewaakt de kwaliteit van de podcast en stuurt bij waar nodig 
• Je bedenkt nieuwe podcasts en ontwikkelt deze van idee tot publicatie 
• Je neemt actief deel aan de redactievergadering, eindredactievergadering en andere content meetings
• Je zet jouw unieke ervaring en achtergrond in om iets nieuws toe te voegen aan het Nederlandse podcastlandschap. 

Jouw competenties omvatten:

• +4 jaar werkervaring als audiomaker of journalist
• Ervaring met leidinggeven aan journalisten/creatieven 
• Je weet hoe je van een pitch een goede podcast maakt 
• Je kunt (audio) monteren
• Je houdt altijd het overzicht. Je denkt graag vooruit en schakelt snel als het nodig is. 
• Je omschrijft jezelf als een positieve en proactieve teamspeler
• Je haalt energie uit nieuwe uitdagingen en een snel veranderende omgeving

Naast een prettige, leerrijke werkplek, bieden wij:

• 25 vakantiedagen
• We bieden een marktconform salaris
• Volledig betaald ouderschapsverlof van zes maanden voor alle nieuwe ouders - ongeacht hoe je je identificeert
• De kans om impact te maken bij een internationaal bedrijf en te zien dat je werk gelijk zijn vruchten afwerpt.
• Heerlijke lunch met leuke collega's
• ESOP (Employee Stock Ownership Plan) voor alle werknemer
  
  Reageren op deze vacature kan tot en met 26 november 2024

Equal Opportunity Employer

Podimo is an equal opportunity employer, and we believe in equal opportunities for all in our workplace. We don’t discriminate based on race, colour, religion, disability, gender identity, sexual orientation, marital status, age or political orientation, no matter where we operate.

This is us

Founded in Copenhagen in 2019, Podimo is a platform for podcast and audiobook lovers as well as audio content creators. Our app puts a world of podcasts and audiobooks at your fingertips. Our revenue-sharing model rewards creators for making content that people want to hear – whether they have an established following or a niche audience.

We're a courageous and curious bunch. We recognize the value every individual brings, and respect our coworkers’ ideas, opinions, and time. We approach our work with integrity and humility, and believe that we are better together. We have zero time for sharp elbows and big egos.

We’re fiercely passionate about discovering, creating, and obsessing over great stories. We support our creators deeply, and have massive respect for their process as we help them bring their most exciting ideas and stories to life. We love what we do, but more importantly, we have a good time doing it.

We seek to build a company and culture that mirrors the diversity of the world we’re living in. This means; diversity of talent, voices, ideas, and thoughts. That goes both for our brand, our content, our creators, and our teams.

You are welcome at Podimo for who you are, no matter where you come from, what you look like, or what stories you have playing in your headphones.