Elsker du sosiale medier? 

Synes du det er spennende å lage innhold som engasjerer, underholder og ikke minst bidrar til fellesskap? Har du kanskje selv klart å opparbeide deg masse følgere på en plattform? Er du glad i å lage oversiktlige posteplaner for flere kanaler, og er strukturert og initiativrik? Da er det deg vi nå søker.

Som SOME-manager vil du rapportere til markedssjef og bli en viktig del av det norske Podimo-teamet som holder til sentralt i Oslo!

Dette er jobben

- Utarbeide innholdsstrategi og posteplaner for Podimos egne SOME-kanaler, som Instagram, TikTok og Youtube.

- Jobbe tett med videoprodusent og activation manager for å få gode SOME-klipp som viser de ulike podkastene på best mulig måte.

- Som SOME-ansvarlig bør du enkelt fange podkastens tone of voice, lage gode captions, fengende tekster og publisere dette.

- Ivareta Podimos kanaler og få dem til å vokse for å nå våre ambisiøse mål.

- Utover Podimos egne kanaler vil du få ansvaret for spesifikke podkast-kanaler (For eksempel @Berrumogbeyer). Du vil hjelpe podkastprofilene med å lage innholdsplaner, og bistå med posting.

- Ingen podkastere er like, derfor er det relevant å ha forståelse for hva som fungerer på tvers av forskjellige målgrupper.

- I Podimo er vi glade i data, og det vil også være ditt ansvar å måle performance, samt dele din kunnskap og erfaring med andre, så vi kan lære av hverandre. Med nysgjerrighet, mot og ikke minst et kommersielt mindset kommer man langt.

- Du vil jobbe tett sammen med lokalt markedsteam og få en sentral rolle i teamet der. I tillegg vil du samarbeide tett med vårt globale SOME og activation team, for kunnskapsdeling, tips og sparring.

Dette er deg

- Minimum 2-3 års erfaring med å drive en SOME konto (min. +10.000 følgere)

- God forståelse for trender på sosiale medier

- Nysgjerrig og kreativ når det handler om å produsere innhold

- Kommersiell og analytisk tankegang

- Kreativ med grafikk, bilder, videoer og tekst. Gjerne erfaring i f.eks. Canva

- Du er god til å skrive fengende tekster. Enten kommersielle, eller lengre inspirerende tekster som driver engasjement hos følgerne

- Evne til å tilpasse ulikt innhold til ulike kanaler

- En naturlig prosjektleder og en sterk hands-on mentalitet

- Evne til å jobbe tverrfaglig og forstå viktigheten av proaktiv informasjon og kunnskapsdeling.

- Flytende i norsk, samt sterk i engelsk

- Du er en positiv og proaktiv teamplayer

- Du er en god kommunikatør med gode samarbeidsevner

- Du liker utfordringer, har stå-på-vilje og vil ta Podimo til neste nivå

Du vil trives i denne rollen hvis du er en god lagspiller, positiv og har en proaktiv tilnærming til arbeidet ditt. Naturligvis er det et stort pluss å være lidenskapelig opptatt og ha kunnskap om podkaster, lydinnhold og underholdning!

Dette får du

- En sentral rolle i teamet, med stort handlingsrom og mulighet til å påvirke egen stilling og arbeidsoppgaver

- Store muligheter for å påvirke et internasjonalt selskap, og kort vei fra beslutning til handling

- Et spennende og dynamisk start-up/scale-up-miljø i en bedrift som er i sterk vekst

- Kontorlokaler sentralt i Oslo med digg lunsj hver dag med hyggelige kollegaer

- Mulighet for å reise til Podimos kontorer i andre markeder

- Gratis online terapitimer gjennom We.Care

- Et sterkt fagmiljø med kollegaer som elsker podkast og lydbøker!

- ESOP (Employee Stock Ownership Plan) for alle ansatte

- Fleksibel arbeidstid

- Lønn etter avtale

Dette er oss

Podimo ble grunnlagt i København i 2019, og er en plattform for podkast- og lydbokelskere så vel som skapere av lydinnhold. Vi er en modig og nysgjerrig gjeng. Vi anerkjenner verdien hver enkelt person tilfører og respekterer våre medarbeideres ideer, meninger og tid. Vi gjør jobben vår med integritet og ydmykhet og tror at vi er bedre sammen.

Vi søker å bygge et selskap og en kultur som gjenspeiler mangfoldet i verden vi lever i. Dette betyr; mangfold av talent, stemmer, ideer og tanker. Det gjelder merkevaren vår, innholdet vårt, profilene og teamene våre.

Du er velkommen hos Podimo for den du er, uansett hvor du kommer fra, hvordan du ser ut, eller hvilke historier du har i hodetelefonene. Vi oppfordrer deg til å søke dersom beskrivelsen ovenfor stemmer overens med din bakgrunn og motivasjon.

Dette er rekrutteringsprosessen

Skriv en søknad og send inn sammen med din CV. Vi vil gjerne høre hvorfor du er interessert i jobben. Dersom vi går videre med deg, er dette prosessen:

- En uformell prat med Head of Marketing og Senior activation manager

- Case med nøkkelpersoner i det norske og globale teamet

- En uformell prat med noen av dine fremtidige kollegaer

- Referansesjekk og jobbtilbud

Når søknadsfristen går ut vil vi raskt kalle inn til de første samtalene

Deadline for applications: Monday 18th of Feb

Equal Opportunity Employer

Podimo is an equal opportunity employer, and we believe in equal opportunities for all in our workplace. We don’t discriminate based on race, colour, religion, disability, gender identity, sexual orientation, marital status, age or political orientation, no matter where we operate.

This is us

Founded in Copenhagen in 2019, Podimo is a platform for podcast and audiobook lovers as well as audio content creators. Our app puts a world of podcasts and audiobooks at your fingertips. Our revenue-sharing model rewards creators for making content that people want to hear – whether they have an established following or a niche audience.

We're a courageous and curious bunch. We recognize the value every individual brings, and respect our coworkers’ ideas, opinions, and time. We approach our work with integrity and humility, and believe that we are better together. We have zero time for sharp elbows and big egos.

We’re fiercely passionate about discovering, creating, and obsessing over great stories. We support our creators deeply, and have massive respect for their process as we help them bring their most exciting ideas and stories to life. We love what we do, but more importantly, we have a good time doing it.

We seek to build a company and culture that mirrors the diversity of the world we’re living in. This means; diversity of talent, voices, ideas, and thoughts. That goes both for our brand, our content, our creators, and our teams.

You are welcome at Podimo for who you are, no matter where you come from, what you look like, or what stories you have playing in your headphones.